以現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)消息的傳遞速度，在這些視頻剛剛出現(xiàn)在斗音平臺(tái)上面的時(shí)候，就已經(jīng)被公司輿情部門注意到了。
其實(shí)像是這樣發(fā)生斗毆?jiǎng)邮值氖虑椋⒉簧僖姟?/p>
要么是餓了嗎跟黃團(tuán)的外賣騎手和拼好飯的騎手動(dòng)手，要么就是其他快遞公司和星火快遞的快遞小哥動(dòng)手。
原因也很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)槔妗?/p>
一個(gè)片區(qū)的訂單大致是固定的，就像是快遞寄件，快遞小哥攬件都能拿到錢，要是在一些寄件量多的地區(qū)，單單只是靠寄件攬件都能賺到不少錢。
星火快遞的崛起，自然是搶了這部分的利潤(rùn)。
外賣也是同樣的，外賣訂單量在沒有大幅度增長(zhǎng)的時(shí)候，拼好飯的市場(chǎng)份額就是從其他兩家手里搶來(lái)的。
拼好飯多了，其他兩家就少了。
到了下面的外賣員手里，就是單量少了，賺到的錢少了。
再加上一些別有用心的挑撥之下，動(dòng)手打架的事情，并不少見。
在星火快遞和拼好飯上線之前，就已經(jīng)考慮過這一點(diǎn)。
為此，在外賣員和快遞小哥入職培訓(xùn)的時(shí)候，都進(jìn)行了講話。
只要是在工作期間，遇到其他公司員工的挑釁和動(dòng)手，首先要保護(hù)好自己，能跑就跑，跑不了也不要?jiǎng)邮帧?/p>
事后直接報(bào)警和通知公司，公司會(huì)派出法務(wù)進(jìn)行法律援助。
這并不是假話，銀河科技更是在原本三百人規(guī)模的法務(wù)規(guī)模上又加了五百人的崗位。
這個(gè)法務(wù)規(guī)模，放到國(guó)內(nèi)也是第一檔的了。
這也正是拼好飯和星火快遞敢喊出來(lái)，可以在出事之后，為手下員工討回公道的底氣。
很快，這個(gè)消息就傳到了徐志斌這里。
按理來(lái)說，最底下員工和其他家員工發(fā)生沖突的事情，不應(yīng)該出現(xiàn)在他這個(gè)負(fù)責(zé)人這里。
但是，這次卻不同。
發(fā)生在魔都市的商業(yè)中心，還引起了圍觀群眾的關(guān)注，并且拍攝下來(lái)放到了網(wǎng)上。
這樣一來(lái)，原本只是小小的一個(gè)沖突，現(xiàn)在就變成了一樁社會(huì)輿論事件。
性質(zhì)一變，重要性自然就不同了。
同時(shí)，處理方式也有所不同。
現(xiàn)在全網(wǎng)都在關(guān)注這件事，要是星火快遞不能為這個(gè)員工討回公道，給出之前承諾的待遇，那就真的成為笑話了。
將會(huì)讓之前星火快遞打下的好名聲，瞬間消散大半。
稍稍思索了一下，徐志斌還是決定先把這件事匯報(bào)給王東來(lái)。
還是那句話，既然這件事已經(jīng)鬧大了，匯報(bào)給王東來(lái)，自己就占據(jù)了主動(dòng)，不會(huì)因?yàn)橥鯑|來(lái)在事后看到而陷入被動(dòng)。
“老板，剛才發(fā)生了一件事情，魔都市商業(yè)中心，星火快遞的一個(gè)快遞小哥被圓通的三個(gè)員工打了一頓，這件事被路人錄了下來(lái)，放到了網(wǎng)上。”
“我們的人情況如何？”王東來(lái)第一句就詢問起自家員工的情況。
徐志斌既然決定要對(duì)王東來(lái)匯報(bào)這件事，自然是提前了解了這方面的情況，所以毫不猶豫地出聲說道：“老板，事情發(fā)生之后，我們的員工立即就打了報(bào)警電話，同時(shí)通知了當(dāng)?shù)氐恼军c(diǎn)，當(dāng)?shù)胤▌?wù)也在第一時(shí)間跟進(jìn)。”
“這名員工已經(jīng)到了醫(yī)院，做了檢車，都是皮外傷。”
“人沒事就行，不過就算是皮外傷，那也是穿著我們公司工服的同事，遇到這樣的事情，公司的法務(wù)要出面，魔都市的領(lǐng)導(dǎo)也要處理好這件事情，停工期間的工資照發(fā)之外，還要根據(jù)這件事情的起因經(jīng)過，如果員工是為了公司業(yè)務(wù)而受到的傷，也要進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。”
“總之就是一句話，不管是銀河科技集團(tuán)總部的，還是旗下子公司的員工，只要他們能夠進(jìn)入公司內(nèi)網(wǎng)，有工號(hào)，那就是我們的同事。”
“人文關(guān)懷，和法務(wù)保障這些，都是公司員工都可以享受的東西。不能因?yàn)閸徫宦毼坏牟煌兴煌！?/p>
徐志斌點(diǎn)頭，他自然是明白這個(gè)道理。
雖然說有時(shí)候，徐志斌也會(huì)有些飄起來(lái)，可是在王東來(lái)的嚴(yán)格管理下，倒是并沒有讓他真正地偏離這一點(diǎn)。
現(xiàn)在聽到王東來(lái)再次強(qiáng)調(diào)，心里也是無(wú)比的感慨。
“恐怕也只有自家公司才會(huì)這么做了。”
法務(wù)的成本可不低，大公司的法務(wù)部也就是幾十人的規(guī)模，要不然就是和律所進(jìn)行合作。
負(fù)責(zé)的事情要么是商業(yè)合同，或者是侵權(quán)等價(jià)值不菲的案件。
而像是自家公司這樣耗費(fèi)這么大的代價(jià)，去組建一個(gè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，只是為了手底下的員工保障權(quán)益，這根本就從未有過。
要知道，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的法務(wù)最多的事情，就是應(yīng)對(duì)自家公司員工的起訴，或者是在合同里面設(shè)下種種措施來(lái)保障公司的權(quán)益，主動(dòng)去保障員工權(quán)益的，比大熊貓還要少。
“好的，老板，我知道該怎么做了。”
這本來(lái)就是一件小事，如果不是在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友關(guān)注，連出現(xiàn)在徐志斌面前都不可能，更不要說是到王東來(lái)這里了。
以現(xiàn)在星火快遞的規(guī)模，哪怕是在魔都，也會(huì)有一些領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行關(guān)照。
更不要說這件事情已經(jīng)很明顯，過錯(cuò)方并不在星火快遞這邊，而是圓通的那三個(gè)員工。
就算是不施壓，走正規(guī)程序，都會(huì)給星火快遞的那位員工一個(gè)公道。
就在徐志斌心里如此這么想的時(shí)候，王東來(lái)忽然問出了一個(gè)問題：“對(duì)了，出事的那個(gè)員工叫什么名字？還有那個(gè)主動(dòng)停下，趕過去的拼好飯外賣員有沒有信息？”
聽到王東來(lái)這個(gè)問題，徐志斌后背唰地驚出一聲冷汗。
電光火石間，徐志斌便開口回道：“拼好飯的那個(gè)員工叫張濤，黑省人，剛?cè)肼殐蓚€(gè)月，星火快遞受傷的那個(gè)員工叫段平，豫省人，今年剛二十歲。”
在回答出這個(gè)問題的時(shí)候，徐志斌心里只有一個(gè)想法，那就是慶幸。
還好自己在之前，看過這些資料信息，不然的話，他絕對(duì)回答不上來(lái)。
這個(gè)時(shí)候，王東來(lái)忽然問出這個(gè)問題，徐志斌心里其實(shí)也很清楚。
那就是看自己對(duì)這件事夠不夠重視。
是真的重視，還是流于表面，應(yīng)付差事。
“既然這件事，已經(jīng)在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友關(guān)注，就干脆借著這個(gè)機(jī)會(huì)，做一次公司內(nèi)部宣傳吧，起碼要讓我們自己的員工相信，公司在他們遇到問題的時(shí)候，是可以相信的，會(huì)伸出援手的。”
既然徐志斌回答出了問題，王東來(lái)就沒有多說什么，而是提出了要做好內(nèi)部宣傳的要求。
徐志斌自然是沒有意見，連連應(yīng)下。
……
這件事情的后續(xù)很快就在網(wǎng)上被放了出來(lái)。
打人的三個(gè)圓通快遞小哥，在事發(fā)之后一個(gè)小時(shí)就被帽子叔叔找到帶走。
不過因?yàn)楸淮虻亩纹讲]有達(dá)到輕微傷，所以對(duì)三人的處罰并不算嚴(yán)重。
在星火快遞法務(wù)的出面下，三人賠償了檢查費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)合計(jì)兩萬(wàn)四。
另外，三人也被處以十五天的拘留。
除此之外，星火快遞也對(duì)段平進(jìn)行了一個(gè)周的休息安排，期間基本工資照發(fā)，算是帶薪休假，另外還有兩千元的慰問金。
而另外一個(gè)勇敢站出來(lái)的熱心外賣小哥張濤，也被星火快遞和拼好飯各給予了一千元的獎(jiǎng)勵(lì)，以資張濤的行為。
前者是魔都市帽子叔叔發(fā)出的公告，對(duì)此事進(jìn)行了一個(gè)公開的說明。
而后者則是星河快遞內(nèi)部和拼好飯內(nèi)部的通知，只不過被人放到了網(wǎng)上。
“臥槽，星火快遞的法務(wù)是真的辦事啊，兩萬(wàn)四賠償，七天帶薪病假，還有兩千元慰問金，這簡(jiǎn)直就和做夢(mèng)一樣。”
“別說是那個(gè)挨打的快遞小哥了，就連那個(gè)站出來(lái)的拼好飯外賣小哥也收到了兩千元的獎(jiǎng)金。”
“不是吧，星火快遞來(lái)真的啊，讓法務(wù)干這些事情，這不是浪費(fèi)資源么。”
“樓上的煞筆吧，這關(guān)你什么事情，星火快遞有錢，你管人家干啥，讓自家法務(wù)為自家員工辦事，這不是正常的嘛，怎么一件正常的事情，到了你們這里就成了浪費(fèi)資源。”
“內(nèi)部消息，在銀河科技集團(tuán)總部，對(duì)下面各大子公司的員工都是一視同仁，當(dāng)成同事看待。”
“確實(shí)啊，都是一個(gè)老板，又沒有外包，說是同事完全沒有問題！”
“這么一說，就感覺到離譜科幻，一個(gè)有可能連高中都沒有上過的外賣員，居然和985/211碩士和博士居然是同事！”
“這有什么離譜的，人家銀河科技不愿意搞員工外包，不管什么業(yè)務(wù)崗位，都是正式員工合同，這樣的做法，國(guó)內(nèi)也就是銀河科技會(huì)這么做，其他人誰(shuí)會(huì)這么做。”
“其實(shí)大家不用這么驚訝，在羊城，拼好飯的員工早就和黃團(tuán)的員工干過幾回了，每次拼好飯的員工都有公司出面撈人，直接帶薪休假，公司給慰問金，法務(wù)出面，反觀黃團(tuán)根本就不管。”
“有沒有在拼好飯和星火快遞上班的老哥出來(lái)，講一下你們待遇，到底有沒有網(wǎng)上說的那么好，我也不奢求月入過萬(wàn)，能有個(gè)五六千，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)就行了。”
“樓上的可以大膽一點(diǎn)，要是只有五六千的話，還配是銀河科技旗下的子公司嗎，就我所在的羊城快遞員基本工資是三千，每個(gè)月只需要上夠176個(gè)工時(shí)，也就是22天，就能拿到基本工資，一個(gè)月最多加班三天，加班三天是雙倍工資，如果遇到節(jié)假日會(huì)有額外紅包，起步就是三百元，一年有降溫和高溫補(bǔ)貼兩千元，過年有年終獎(jiǎng)，最低是一個(gè)月工資，還有生日紅包五百塊錢，團(tuán)建費(fèi)四次，每次三百元，餐補(bǔ)一千，房補(bǔ)五百，一年到手十五萬(wàn)左右，只多不少。”
“年薪十五萬(wàn)，一個(gè)外賣員的工資，這也太離譜了吧，我不太信！”
“我認(rèn)為這個(gè)工資并不具備可持續(xù)性，先是因?yàn)檫@是在羊城，業(yè)務(wù)發(fā)達(dá)，訂單量夠多，其次就是新星火快遞剛?cè)刖郑陨岬媒o員工分錢，這是為了搶占市場(chǎng)，和低價(jià)攬件是一個(gè)道理，等到市場(chǎng)份額穩(wěn)定之后，可能就要削減攬件分成以及各種福利了，總之一句話，資本家就沒有一個(gè)好東西。”
“剛開始黃團(tuán)和餓了嗎大戰(zhàn)的時(shí)候，也是這樣，稍微勤快一點(diǎn)，一個(gè)月拿個(gè)一萬(wàn)塊錢，難度也不大，可是現(xiàn)在呢，一個(gè)月和鐵人一樣跑下來(lái)，就賺個(gè)五六千，就比進(jìn)廠好一點(diǎn)，但不多。”
“銀河科技不缺錢，不代表星火快遞就不缺錢，銀河科技有高科技產(chǎn)品，利潤(rùn)率足夠高，可以容得下員工的那點(diǎn)福利支出，但是快遞行業(yè)可沒有這么高的利潤(rùn)率，員工拿的多了，公司還能賺個(gè)啥。”
“……”
不提網(wǎng)友們的看法和評(píng)論，這件事正好發(fā)生在鄧明召開的全國(guó)快遞行業(yè)交流會(huì)議之后。
所以，這件事也立即被領(lǐng)導(dǎo)重視起來(lái)。
價(jià)格戰(zhàn)這樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段倒也罷了，總歸是資本出錢，只要控制好尺度，倒也沒有多大的負(fù)面要影響。
可像是這樣的動(dòng)手事件，情況就不同了。
所以，在帽子叔叔把這件事情公告出來(lái)之后，立即就有相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)出面，直接約談了當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，要求只有一點(diǎn)，那就是正常的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段可以有，但要是誰(shuí)先挑事動(dòng)手的話，就嚴(yán)懲誰(shuí)！
不僅如此，剛回到總部的于驕，就收到了一張罰單。
五十萬(wàn)。
雖然不多，但這卻代表著一個(gè)極為不利的事實(shí)。
他已經(jīng)失去了上面的支持，不然的話，像是這樣的小事，根本就不會(huì)驚動(dòng)上面，更別說是牽連到總部了。
結(jié)合在快遞行業(yè)交流大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，于驕心里冰涼無(wú)比。
公司股價(jià)一瀉千里，便是另一個(gè)明證。
于驕心里有種預(yù)感，可能自家真的渡不過這次難關(guān)了。
星火快遞來(lái)勢(shì)洶洶，根本不像是以往的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，而像是來(lái)要他們的命的。
就以星火快遞提出的快遞員服務(wù)要求，還有工資福利待遇，不知道要在現(xiàn)在的用人成本上提高多少，對(duì)應(yīng)的公司利潤(rùn)不知道會(huì)下降多少。
“不能這么下去，實(shí)在不行找個(gè)機(jī)會(huì)拉高股份高位套現(xiàn)了去。”
于驕坐在辦公室里，心里如此暗暗想到。